人事总监/HR总监（双休+五险一金+待遇优厚）
来源: 原创
要求具有丰富的招聘经验，
既要对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验，又要对人力资源事务性工作有娴熟的处理技巧，还要熟悉招聘流程及各种招聘渠道。
1、负责带领团队开展一个或多个人力资源模块工作；
2、负责组织企业各项规章制度、岗位工作流程及工作标准的优化，并对企业公共资源进行合理有效的合作；
3、指导、协助企业的招聘、培训、绩效、薪酬福利等各大人力资源管理工作；
4、实施人才发展储备计划，为员工进行职业生涯规划设计，并负责组建各平台公司管理团队的建设；
5、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；
6、负责修订完善人力资源管理制度体系；
7、组织和推动公司文化建设。
双休，五险一金，待遇优厚6~8K。有良好的晋升体系和发展空间。
工作地址：新城区解放路77号裕朗国际508室 电话：029-62356082
喜欢这篇文章的人还喜欢……
暂无相关文章 