人力资源主管-B轮创业公司-北京CBD-待遇优厚
来源: 原创
人力资源主管
职位描述：
1、了解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效规划和实施；深入业务前端，从业务需求出发，提供有效解决方案。
2、拟定人才计划，优化人才结构与数量，完善岗位管理和任职资格体系
3、根据公司战略，完善薪酬绩效结构与体系，指导工资核算发放和绩效政策落地
4、深挖招聘需求，构建合理有效的招聘渠道、流程和方法，保障人才快速补给
5、员工关系体系流程梳理，企业文化宣导，员工关怀方案设计实施
任职要求：
1、大学全日制本科以上学历，3～5年综合HR从业经历,熟悉招聘、薪酬管理等模块
2、结果导向，资源整合能力强，逻辑性和条理性好
3、具备极强的责任心和原则性，良好的人际沟通及协调能力，快速学习能力
4、思路清晰，头脑敏捷，口头和书面表达能力俱佳
5、有互联网公司人力资源管理经验或HRBP经验优先考虑
公司介绍：高速发展的B+轮创业公司寻求hr小伙伴，主管级别，待遇优厚，每年公费出国旅游，提供内训外训机
会，与公司共同成长，坐标CBD
邮箱：muyuchen_job@163.com（注明来自HR圈内招聘网）
喜欢这篇文章的人还喜欢……
暂无相关文章 
2017-06-20 14:54