HRIS主管-神州数码（中国）有限公司-上地西二旗-9-15w
来源: 原创
工作职责
信息系统日常运营（60%）：
1、组织、管理、监控SAP人力资源信息系统的数据维护
2、公司HR应用系统技术支持，协助公司IT部门，确保系统稳定运行
3、新业务需求分析、申报。系统运行过程中的应用问题处理。
信息系统优化（30%）：
1、根据公司HR业务发展的特点，不断优化改进现有HR应用系统的功能，以满足HR业务的需要；
2、在项目性工作中，根据HR岗位的需求，撰写用户方业务需求说明书，协助公司IT团队实施开发，组织HR业务人员参与实施、测试，协助上线准备，以及上线后的技术支持工作。
信息系统服务（10%）：
1、积极完善SAP人力资源信息系统服务，不断通过系统提升服务的质量，效率和客户满意度；
2、设计并提供操作指南及用户培训，协调IT部给所有用户提供技术支持和帮助他们解决系统问题。
任职资格
1、了解人力资源各业务模块的工作。
2、掌握管理信息系统设计原理，能够编写需求方案，组织项目实施。
3、了解Domino、JAVA等OA技术平台的运行逻辑
4、计算机及相关专业，大学本科以上学历。
5、三年左右相关工作经验，有SAP系统实施经历优先考虑，了解人力资源共享中心模式。
6、积极主动，善于学习，具有良好的逻辑分析能力和沟通能力，抗压能力强，做事缜密，习惯以结果为导向。
7、熟练使用OFFICE软件。
工作地点：北京市海淀区西二旗数码科技广场
简历投递：liuxuk@digitalchina.com（注明来自HR圈内招聘网）
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