招聘主管-同有科技-环保科技园-8k-15k
来源: jobs.zhaopin.com
岗位职责
1、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程；
2、分析公司人力资源需求，制定招聘计划并组织实施；
3、拟定招聘方案，组织实施招聘活动；
4、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道；
5、进行工作分析，完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等；
6、制定招聘预算并控制执行；
7、分析、评估招聘效果；
8、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
任职资格
1、统招本科及以上学历；
2、三年以上招聘工作经验，有IT行业招聘经验者优先；
3、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和方法，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；
4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；
5、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。
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1. 社会保障：六险一金、带薪年假
2. 公司福利：无息贷款、互助基金、婚育礼金、定期体检、节庆礼品、家庭慰问、班车、餐补
3. 股权激励：对做出突出贡献员工给予股权激励机会；
4. 宝马奖励：全年或单项销售业绩超过历史水平的金牌销售，奖励宝马车
5. 成长与培养：同有大学、专业培训体系其他：
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