[猎]绩效、组织发展经理-20强地产-国贸-20-40万
来源: 原创
主要岗位职责：
1、协助部门负责人完善绩效和激励管理体系，完善公司考核绩效工作的后续跟踪、评估、分析与优化工作；
2、根据公司业务需要，组织实施公司绩效管理、任职管理工作。
3、负责推进绩效管理、任职管理工作的体系化、制度化、标准化进程，包括但不限于制度流程梳理与完善、岗位说明书（含岗位职责、任职资格）体系完善等。4、以绩效管理为基础，向人才发展、人才梯队建设工作进行影响与渗透。
任职要求：
1、本科及以上学历，重点院校优先。男性或已婚已育女性优先。
2、具备绩效管理相关知识、熟悉各类绩效考评方法和指标。
3、3年以上绩效管理工作经验，对绩效管理、任职管理有自己的认知和见解，具备此方面的问题分析、解决能力。有咨询公司背景或与咨询公司合作开展项目工作经历者优先。
4、具备较强的方案能力和保密意识，出色的组织协调能力、观察能力和分析能力，富有亲和力和较强的说服力,具有较出色的口头与书面表达能力，擅长与人沟通和交往，有一定的激励艺术和抗压性。
此岗位已经招聘到合适的岗位，目前有组织和人才发展经理岗位，感兴趣的请找我qq：1020687581
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2017-06-14 09:31
另外公司是老牌的地产20强企业，发展稳健，福利待遇优厚，季度和年底都有奖金。
2017-06-20 17:39
2017-06-15 11:38