高级招聘专员/招聘主管（车晓科技-北京-朝阳融科望京中心）

岗位职责：=eb-b-$ 
1、分析公司人力资源需求，参与制定招聘计划并组织实施；3%d\lR[p 
2、开拓、维护和完善各种招聘渠道，缩短招聘周期，提高招聘效率；wsA{:* 
3、对招聘渠道开发、维护、拓展，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求；;;%$-D r 
4、及时发布并更新招聘信息，完成简历的收集和筛选工作，将合适的简历整理归档；&)46bkWn 
5、校园招聘工作lhGaVEpuQ 
6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制；caUO4`Z 
7、完成领导交办的其他工作。-%gXFTO  
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任职要求：snk@Mx 
1、人力资源、管理学等相关专业本科以上学历，3年以上招聘经验；0ZqCS@+. 
2、互联网金融领域猎头中高端岗位招聘背景，人脉资源丰富；8vh|t 
3、沟通能力佳，对职位的把握能力强t Z]1*"x 
4、有项目性工作经验佳{gW}#Df 
5、工作效率高，能适应高压环境工作，打造汽车金融风控领域蓝海*1F Z6Z 
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汽车金融风控大数据的科技公司AkBJ,<nL 
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简历接收邮箱：liuhongdan@chexiao.co（注明来自HR圈内招聘网）WDz5n}Xf