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求职行政助理

2012-05-11 10:42

来源: 原创

本文同时发布到:无 HR求职

姓名薛佳, 生于1985年4月28日

毕业于电子科技职业学院,专业大专。

目前成人本科在读,熟练使用办公软件,制作电子杂志,熟悉行政工作,对员工社保,福利等相关知识较为了解。

擅长与人沟通,适应能力较强。取得会计从业资格及电子商务助师资格。

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联系方式13001206856

1.接听电话接待来访:接听电话要使用文明用语,语言应亲切简练、礼貌、和气,公话严禁私用,一律不得拨打信息台;对来访者要使用文明用语,热情接待,要认真倾听来访者的叙述。如未能及时有效地解决,应做好相应的记录并跟进落实。Z/f:3eh 
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2.文件制发及档案管理:文件制发后应将文件内容通过KOA传达到应周知的相关部门和人员,并督导落实。文件制发后,分类整理再按要求进行归档。

3.例会组织与纪要:按要求安排好人员的座次及发言顺序,发言要短小精悍,有效地利用时间,讨论实质性的问题。s<8OT= X 
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4.车辆使用及管理:提高汽车使用率,合理使用,降低能耗。公务用车,公司领导人员在市内参加各种业务活动,派车接送;到外地出差,送到火车站或机场。公司其他员工遇有紧急、重要公务或因路远等必需用车的情况时可酌情批准派车。公司组织集体活动,酌情安排用车。?p7}O;r] 
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5.日常制度监管:在现有的管理模式中,加大行政督导的执行力度,有效地实施行政制度及监管,及时调整管理方式、方法,建立和谐的工作氛围与高效运作的工作效率。% 6J#6H,l 

6.信访文件的流转与制度完善:接待外部上访人员,接受上访信件,按领导要求经KOA逐级转办处理。跟踪处理情况。

7.部分固定资产的订购与报销:总公司电脑设备的订购与报销-JO<]{"|3 

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