招聘专员-维信诺-固安-8k-15k
来源: 原创
岗位职责：
1.协助上级建立并完善公司员工招聘管理制度，并根据需要进行及时调整、完善；
2.协助上级完成定编定岗和工作分析，编制并及时更新职位说明书；
3.负责人力资源内外部状况分析及招聘需求调查，并进行招聘需求分析；
4.根据公司人力资源招聘需求，协助上级制订员工招聘计划；
5.利用公司各种有利资源，组织开拓和完善人力资源招聘渠道；
6.组织开展具体的招聘面试工作，包括招聘信息发布、简历筛选、面试组织和录用审批等；
7.负责招聘效果的统计分析，包括招聘方法和措施的不断改进；
8.完成直接上级交办的其他工作。
任职资格：
1.本科以上学历，人力资源管理管理相关专业毕业；
2.3年以上专职招聘经验，熟悉招聘流程和渠道，熟悉面试工具和测评方法；
3.熟悉计算机及EXCEL、Word、PPT等办公软件的操作；
4.具有较强的沟通协调能力、人际关系处理能力和组织能力；
5.具有较强的责任心和上进心，工作细致认真。
公司介绍：
维信诺公司成立于2001年，是以OLED（有机发光显示器，Organic Light Emitting Display）技术为发展方向的高科技企业。维信诺始终以产业报国为己任，坚持科技为本、持续创新的发展之路。
目前维信诺已成长为集研发、生产、销售于一体的OLED行业领军企业，维信诺PMOLED、AMOLED产品广泛应用于消费类电子、工控仪表、金融通信等领域，连续多年占据全球PMOLED市场占有率首位，同时是全球为数不多具备AMOLED量产能力的企业之一。维信诺的前身是1996年成立的清华大学OLED项目组，为加快OLED技术产业化进程而成立。维信诺专注OLED事业20余年，始终以科技创新引领中国OLED产业为己任。迄今为止维信诺共申请专利2500多件，并基于自身卓越的技术实力及对OLED产业的深刻理解，参与了OLED国际标准的制定工作，负责制定或修订了4项OLED国际标准，主导制定了5项OLED国家标准和3项OLED行业标准，站在国际竞争的制高点上，为我国赢得了话语权。由于维信诺在OLED领域所取得的成绩，荣获了由国务院颁发的——“国家技术发明奖一等奖”，及联合国世界知识产权组织（WIPO）和我国国家知识产权局共同颁发的“中国专利金奖”等重要奖项。
从2012年至今，维信诺PMOLED产品出货量稳居全球首位，产品遍及全球多个国家和地区；2015年维信诺AMOLED产品实现量产，应用于智能手机、手表等智能终端产品，同时积极布局车载领域，为推动中国OLED技术向更广阔的应用空间发展发挥重要作用。下一步，维信诺将整合资源，快速推进AMOLED产线发展。同时，维信诺坚持合作共赢，与上下游合作伙伴紧密合作，为 OLED产业全产业链的共同提升发展做出了自己的贡献。
未来维信诺将继续秉承“创新是企业的灵魂”的理念，不断 卓越，为实现 “拓展视界，提升人类视觉享受”的远大企业愿景而不断努力。
简历接收邮箱：
wangjm02@hnygtech.com（注明来自HR圈内招聘网）
