薪酬主管/经理-美利金融-望京绿地-10k-20k
来源: 原创
职位描述：
1.完成每月薪资计算与核算，完成个人所得税等相关数据统计工作；
2.定期分析人力成本及薪资水平，分析公司薪酬的整体竞争力和公平性，分析公司成本人效数据，完成分析报告。
3.建立、优化并实施薪酬管理制度（包括工资、奖金、福利等），确保薪酬具有内部公平性和外部竞争力；
4.了解公司内部员工对目前薪酬状况的满意程度，组织相关人员了解当地整体薪酬水平与同行业市场平均薪酬水平；
5.根据绩效考核的统计结果、岗位变动及职位升迁，及时调整员工的薪资；
6.参加薪酬调研，进行薪酬成本核算，提供基础数据分析；
7.协助上级不断完善公司的激励机制，并提出合理化建议；
8.协助拟订公司的福利计划及人力成本分析报告；
9.充分了解各项薪资福利规定，对员工及子公司有关薪酬方面的疑问给予及时并合理的解答。
任职资格:
1.统招本科学历以上；
2.从事薪酬工作3年以上，且愿意在薪酬领域有所发展；
3.熟练掌握Excel，会灵活应用函数。
工作地点 ：望京绿地中心 （地铁15号线下车即到）
简历请发至邮箱:meiling.yue@mljr.com（注明来自HR圈内招聘网） 收到邮件后会当天回复，谢谢
美利金融介绍
美利金融隶属于天道计然（北京）信息科技有限责任公司运营，美利金融核心团队成立于2014年，美利金融成立于2015年，致力于打造成为国内领先的，高效率运营的互联网消费金融服务商，始终倡导以金融服务与年轻人一起创造美好生活的理念服务广大用户。
美利金融作为集团品牌，旗下两家全资子公司---美利车金融、有用分期，分别垂直于二手汽车金融和消费金融行业，面向全国有消费分期需求的年轻用户提供消费金融服务，目前主要涵盖二手车，3c电子产品、驾校、摩托车、医疗美容等多个领域。
美利目前员工15000+,北京总部1500人左右，研发团队500人左右，业务覆盖25个省，253个城市，2016年，累计资产管理规模超过100亿元。高管团队有着丰富的金融、互联网的跨界行业经验，主要成员来自TPG，摩根大通，微软，百度，搜狗等国内外知名公司。与我们合作的投资方有京东金融，招商银行，中国银联，贝塔斯曼，晨兴资本，高榕资本，光信资本，领沨资本，挖财，聚财猫，铜板街等多家资本方。目前，我们的数据可直接上传到央行征信系统。
同时，我们领导层都是年轻有才的金融精英，整个公司职员平均年龄在26岁左右，公司氛围非常活泼轻松，互联网化，时常会举行丰富有趣的活动。欢迎更好的你加入我们！
更多关于公司信息，请登录公司网址https://www.mljr.com/
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