岗位职责：T)"w~k 
1、按照公司各部门用人需求及部门定编，负责新员工的招聘录用；PC4b2TUmt 
2、对各部门工作岗位进行分析，为管理活动提供相关的信息；^+!i%WlS 
3、负责实施公司招聘事项，确保每个阶段业务团队发展的招聘需求完成；P7Zp]X&U\ 
4、负责员工劳动关系、各项人事业务的处理；3VyE{  
5、调相关部门人员完成公司人力资源体系文件的编制，包括招聘、岗位分析与岗位说明、培训、员工工作手册、考核、薪酬体系等系统文件+';$)-] 
任职要求5#d-\t 
1.有互联网招聘工作经验及渠道人脉的优先。DU)/]p} 
2.大专及以上学历；w$^6}3j 
3.工作认真负责，敢于承受压力，富有激情，具有良好的语言表达及人际沟通能力，较强的适应能力，敢于不断突破；$[ro&nSLo 
4.只要有激情，肯努力，爱学习，我们同样欢迎应届生的小伙伴，公司愿和你一起成长。

工作地址

总部地址：杭州市上城区五星写字楼凤凰中心11F（钱江四桥旁，秋涛路28号）