人力资源经理--欧伏电气--燕郊--10K
来源: 原创
负责公司人力资源相关全面管理工作，
包括人员的选、育、用、留过程管理，考勤管理、绩效管理等；
上级运营中心总经理，下属人力资源主管；
岗位要求：
在大型企事业单位担任过人力资源经理3-5年，业务知识熟练，责任心强，工作积极主动。
酬建议范围：
年薪10-12万，根据能力不同，可适当调整。
lixinwen@onoff.com.cn（注明来自HR圈内招聘网）
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