员工关系专员-START
来源: 原创
岗位职责：
1、负责完善公司内部入、转、异、离、续等各项人事手续的顺利进行，对流程定期调整优化，执行监管流程正常运行；
2、建立和维护人事档案、员工花名册，及时更新员工的个人信息资料；
3、周期性人事数据报表提供,协助各种人事数据的统计；
4、熟悉社保、公积金业务流程，与外包公司保持良好沟通，确保相关工作顺利开展；
5、协助编写、修改和推行实施各类人事规章制度；
6、完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1、统招本科及以上学历，人力资源相关专业优先；
2、2年以上互联网人力资源工作经验，熟悉劳动法等国家相关法律法规；
3、熟悉相关劳动法律法规，具备较强劳动争议处理经验，了解人力资源管理知识；
4、亲和力强，性格开朗，有责任心，有良好的沟通及协调能力，优秀的沟通能力和谈判能力，团队协作能力；
5、熟练使用office办公软件，如Word，Excel等
可投递邮箱dusainan@ppzuche.com 请标注来自HR圈内网
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