薪酬绩效主管-雪球-望京
来源: 原创
岗位职责：
1.负责员工薪酬异动管理及每月薪酬福利核算发放、个税申报、财务报表及五险一金对接等工作；
2.负责人工成本核算、年度预算编制及管理工作，了解市场行情，优化公司薪酬福利结构和方案；
3.深入了解业务需求，组织实施绩效考核管理 ，对各项考核结果进行总结和反馈，并制定改进方案 ；
4.领导交付的其他工作。
任职要求：
1.本科及以上学历，人力资源管理等相关专业优先；
2.两年以上薪酬绩效工作经验，有互联网公司500+人工作经历优先；
3.对同行业市场薪酬水平及变化有较强洞察力，熟悉了解薪酬水平变化；
4.重视团队精神，做事积极主动、有责任心，有较强的沟通协调能力。
推荐简历邮箱：luning@xueqiu.com（注明来自HR圈内招聘网）
