[猎]薪酬福利总监-大型知名集团企业-海淀区-年薪70w-90w
来源: 原创
岗位职责：
1、负责集团总部全面薪酬及福利体系设计与完善；
2、支持集团组织设计与岗位职级体系建设；
3、支持核心子公司薪酬策略的制定与实施；
4、领导集团本部人力资源信息化建设与业务流程的持续优化与完善；
5、领导集团人工成本及预算管理与实践，并对重点子公司的预算给予监管与决策支持。
6、参与人力资源政策的管理与优化；
7、提升团队管理与运营，提高效率；
8、做为集团总部人力资源核心管理团队成员，参与相关项目，并提供专业支持与服务（投资尽调、子公司审计等，及领导交办的其他项目与工作）。
岗位要求：
1、15年以上大型外资企业或集团化公司薪酬相关工作经验，高科技行业背景优先；
2、人力资源管理、心理学，或者相关专业本科及以上学历；
3、具有体系搭建、流程制度建设、信息化建设经验；
4、具有丰富的人力资源项目管理经验，有全模块人力资源经验者优先；
5、具有较高的人际敏感度、良好的沟通能力，及丰富的团队建设能力；
6、善于应对变革，良好的抗压能力；
7、流利的英文表达能力。
投递简历邮箱：steven.lan@youpin-china.com（注明来自HR圈内招聘网）
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