招聘运营专员-好未来-海淀黄庄-（8-10k)
来源: 原创
工作内容
1.与内部部门、供应商配合，优化招聘流程，制定渠道管理制度，提高招聘效率；
2.负责招聘网站、供应商、内推等渠道的管理运营，不断提升招聘渠道的可靠性，同时能够积极主动地拓展新型渠道，满足各类型职位需求；
3.集团招聘工作的实施开展、监控招聘过程，并对招聘效果进行评估，出具招聘报告，提供内部招聘数据分析和外部市场信息，为HR和用人部门提供专业的招聘建议；
岗位要求
1.2年以上招聘相关工作经验，本科以上学历，有校招相关工作经验者优先；
2.熟悉招聘业务，有丰富的招聘经验和技巧，能够以招聘负责人的角色与业务部门良好沟通，推动招聘项目达成，并对外输出专业影响力；
3.数据分析能力强，熟练运用各种招聘工具和方法，掌握面试技巧和人才测评工具；
4.工作态度积极乐观，有良好的自驱力，擅于主动思考、逻辑思维能力强；
5.优秀的沟通能力，擅于协调资源，团队合作能力佳。
有意向者，请把简历发送到我的邮箱tanli@100tal.com（注明来自HR圈内招聘网）谢谢。
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