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培训/企业文化主管-顺丰同城科技-北京海淀
2017-12-15 16:23
来源:
原创
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HR主管级
岗位描述:
1、负责实施各类培训项目、人才发展项目、文化项目;
2、负责公司培训发展体系及管理流程的全面搭建设计;
3、负责匹配战略与人才管理体系,编制年度培训计划;
4、全面推动企业文化系统的建设工作;
5、负责企业文化活动方案的制订与组织实施;
6、负责独立实施人才发展项目和文化项目,企业文化价值观的落地执行。