绩效经理-互联网金融-中关村-15K-25K
来源: 原创
1.金融科技方向，大势所趋，发展空间极大。
2.公司行业积累深厚，平台好，已完成C轮融资。
3.团队氛围好，牛人多，机会多，环境特别适合个人快速成长。
职位描述：
1. 定期统计、汇总、归档绩效考核数据，跟踪反馈各部门考核结果，建立员工绩效考核档案；
2. 定期收集考核制度实施问题和效果，协助其他部门做好员工的培养与激励等工作，提供建议解决方案；
3. 结合日常绩效考核结果，做好员工季度，半年度，年度绩效考评工作；
4. 负责提供绩效考核培训，辅导计划并实施；
5. 负责绩效奖金汇总，财务对接；
任职要求：
1、人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业，本科及以上学历；
2、受过人力资源管理技术、劳动法律法规和基本财会知识等方面的培训；
3、具有8年以上工作经验、5年以上绩效管理工作经验；
4、熟悉国家人事政策、法律法规、各种绩效评价方法、绩效管理流程、相关办公软件；
5、良好的职业操守、细致、耐心、谨慎、踏实、稳重；
6、人际沟通、协调能力较强、工作原则性较强、良好的团队合作意识。
投递邮箱：di.yu@100credit.com（注明来自HR圈内招聘网）
喜欢这篇文章的人还喜欢……
暂无相关文章 