绩效管理 （人力资源部岗位）-FESCO-朝阳门-10-15K

1、  负责公司日常绩效考核的执行及绩效奖金的计算与发放工作；

2、  协助主管领导完善、修改公司绩效考核体系，草拟年度绩效考核方案；

3、  协助实施公司员工年度绩效合同签订及年度绩效考核工作相关咨询。

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1、 统招本科及以上学历，2年及以上绩效实操工作经验

2、 工作态度严谨、认真，责任心强；

3、 为人正直、踏实、善于沟通协调，具备团队协作精神，能适应较强的工作压力；

4、 熟练使用Excel，具备较强的数字敏感度；

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工作地点：朝阳门     

简历投递邮箱：li.wan.long@fesco.com.cn（注明来自HR圈内招聘网）

薪资范围：10-15K

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北京外企人力资源服务有限公司（FESCO）成立于1979年，是开创中国人力资源服务行业的第一家企业，在业内最具竞争力和品牌价值，荣膺中国500强企业。目前服务于2万余家中外企业客户，150余万国际化人才。在中国建立了160余家投资公司及分公司，拥有100余家人力资源战略合作伙伴，服务覆盖全国31个省市自治区的400余座城市。

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公司网址：www.fesco.com.cn

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