求职人事助理/招聘专员

智联招聘

期望工作性质：

全职

期望从事职业：

人力资源

期望从事行业：

教育/培训、广告/会展/公关/市场推广、物业管理/商业中心、咨询/管理产业/法律/财会、互联网/电子商务、金融/银行/投资/基金/证券

期望工作地区：

北京

期望月薪：

3001-4000元/月

目前状况：

我目前在职，正考虑换个新环境（如有合适的工作机会，到岗时间二周左右）

2011/09 -- 至今：

北京科方力华电力系统技术有限责任公司 | 人力资源 | 招聘专员/助理Zro4j +/ 
计算机软件 | 股份制企业 | 规模:100-499人 | 3001-4000元/月*d2@\UzM 
1、建立和维护各种招聘渠道，确认招聘需求、根据招聘需求评估、选择合适的招聘渠道，编写、确认并发布招聘信息 0.U\i}d!O 
2、控制招聘流程，对候选人面试及对拟定录用人员进行招聘条件谈判和背景调查，向合格人员发出办理入职手续 的通知；对新入职人员素质进行追踪考核，通知试用期合格人员办理转正手续。 tcyQK2^N 
3、办理离职员工离职手续，对公司主动离职人员进行面谈，了解离职原因并记录，提出改进建议，做好员工保留工作。 *
Z-z 
4、对所有面试人员、面试报告、职位需求、招聘日报、招聘渠道合同档案做好硬拷贝管理，打印并文字存档。=a'RTa; 
5、主要负责JAVA开发人员、一般职员、主管经理等职位招聘。

2009/04 -- 2011/08：

中国平安保险公司 | 人力资源部 | 招聘专员):+5$YP^@ 
金融/银行/投资/基金/证券 | 股份制企业 | 规模:10000人以上 | 2001-4000元/月akr|5i 
1 负责部门内部的人才招聘工作dj7S~pW 
2 根据现有工作业务发展需求，协助领导确定所需目标，制定并执行招聘计划?*2i  
3 协助领导完成所需职位的岗位职责说明k{1]!jf 
4 与各网络平台达成协议并发布职位需求信息 izt\-.K,p 
5 负责网站的维护和更新工作"8,{=4Ds 
6 负责建立人才储备库Vhf,%3 
7 人员入职、离职、新人培训

2006/01 -- 2009/03：

北京万盛源物业管理有限公司 | 客户关系/投诉/协调人员-czko v3Y 
物业管理/商业中心 | 民营 | 规模:100-499人 | 1000-2000元/月V<n-4bZX? 
1.在物业管理部经理领导下，具体行使管理、监督、协调服务的职能。 #?|kT!AM} 
2.负责管理大厦清洁、绿化、治安、维修、接待、回访等项服务工作。 K)sH) 
3.全面掌握大厦物业公共设施、设备的使用过程。 HOFO/h<M 
4.协调经理送发物业管理方面的文件。

2010/10 -- 2010/10：中国平安/EH[SC8h 
培训课程：一星讲师1nQR%{%E,{ 
所获证书：中国平安内部一星讲师资格9-8d@RV' 
培训地点：星光梅地亚酒店`u7 >mDAE 
培训描述：培训期间主要学习如何有效表达，如何把产品的卖点、特点传授给公司新员工，讲课期间如何控制时间，以及调节课堂气氛。

2012/5—2012/11/：晟宫培训

培训课程：人力资源管理师一级