人力资源专员-深圳通联金融-5-7k
来源: 原创
岗位职责
1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;
2、了解掌握各部门的用人需求;
3、实施招聘工作,发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告;
4、进行人才素质选拔,背景调查,人才测评。
5、管理、开发招聘渠道;
6、维护人才储备库。
任职资格
1、人力资源或相关专业本科以上学历;
2、1-2年相关工作经验;
3、有人力资源招聘的实务操作经验,较熟悉招聘流程,熟悉国家相关法律法规;
4、熟悉人才测评工具;
5、熟练使用办公软件;
6、性格温和、有耐心、积极主动,为人正直,忠诚守信,工作严谨,具有很好的语言文字表达能力。