招聘专员-软件开发公司-8号线奥林匹克公园
来源: 原创
岗位职责：
1、负责招聘工作的组织、实施、协调和跟进，对招聘效果进行分析，满足招聘需求。
2、建立并发展多种招聘渠道，根据招聘需求定期维护渠道，更新招聘信息。
3、及时准确处理人才网站及投递的简历信息，进行有效简历的筛选及备份，建立人才储备库。
4、组织招聘岗位的电话沟通、笔试、面试等，完成面试评价表。
5、根据岗位需求严格按照招聘计划完成招聘指标。
6、对选定候选人进行入职前的背景调查，薪水沟通与确认。
职位要求：
1、本科及以上学历；人力资源、心理学等专业优先；
2、三年以上独立招聘工作经验，有很强的人才搜寻能力、行业人才mapping能力；
3、自我驱动，以结果为导向，抗压能力强；
4、有很强的责任感、较高的敏感度及一定判断能力；
5、善于沟通与协调，良好的团队合作意识。
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