招聘总监/人力资源总监-天津金融资产交易所（北京产品创新中心-金融街）-20k-40k
来源: 原创
工作职责
（1）协助人力总经理制定人力资源战略规划，向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议；
（2）根据公司的情况，执行并监督公司各项人力行政管理制度及流程（包括招聘管理制度、培训管理制度、薪酬管理制度、绩效考核制度和人力行政部工作流程）执行情况；
（3）根据公司的战略规划及发展，负责公司整体的招聘工作，确保招聘工作正常进行；
（4）根据公司对绩效管理的要求，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；
（5）组织公司薪酬管理工作，制定并完善公司薪酬制度及薪资调整方案；
（6）负责组织编写职位说明书，并根据公司职位调整需要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符；
（7）领导随时交办的其他临时性工作。
任职资格：
1、具有七年以上人力资源全模块工作经验，其中不少于两年金融行业招聘经验或绩效考核经验；
2、对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧，人力资源管理理论基础扎实，了解国家人力资源管理相关法律法规；
3、有较强的沟通能力、执行能力、责任心，抗压性，良好的资源整合能力，具有团队协作意识；
天津滨海新区中心商务区；北京产品创新中心：西城区阜成门内东方资产大厦
简历投递邮箱：wzhang1@tjfae.com（注明来自HR圈内招聘网）
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