招聘经理-小红书-新天地-10~20K
来源: 原创
岗位职责:
l 负责制定招聘政策,并确保招聘政策落地执行;
l 负责相关人力资源市场分析,有效管理及优化招聘渠道,为公司人才策略提出合理建议;
l 负责相关部门的具体招聘工作,包括人才寻访、面试甄选和录用等;
l 参与招聘体系建设及相关的优化、创新项目;
l 以招聘为切入口,参与其他HR模块变革项目。
岗位要求:
l 本科及以上学历,2年以上猎头或企业人力资源招聘相关工作经验;
l 全面组织实施过社会招聘和校园招聘的各项工作,并在某一招聘模块非常精通;
l 掌握常用的面试方法和人力资源相关知识,熟悉国家和地方的相关劳动法律法规;
l 良好的人际理解力、沟通协调力、团队合作意识和抗压能力,开放的心态和主动的学习意识;
具有丰富的中高级人才或海外人才招募经验者优先。