招聘主管—致远互联—北京—8k-10k
来源: 原创
岗位职责:
1、根据公司人力资源规划执行招聘方案；
2、独立开展招聘工作，包括校园招聘和社会招聘的需求收集、信息发布、邀约、面试、推进、offer沟通及发放、入职准备、新员工跟踪等；
3、建立后备人才选拔方案和人才储备机制；
4、拓展并维护现有招聘渠道；
5、负责招聘相关数据统计、分析等工作；
6、优化招聘流程；
7、领导交代的其他工作。
任职要求：
1、本科及以上学历；
2、3年以上独立招聘经验，IT、互联网、网游等相关行业经验优先；
3、掌握招聘面试技巧与方法、熟悉IT企业的招聘流程及招聘渠道；
4、良好的沟通能力，能与候选人及业务部门进行有效的沟通；
5、具备良好的责任心和职业素养；
6、亲和力强，树立候选人良好的第一印象；
7、执行力强，对领导交代的工作能高效完成；
8、一定的抗压能力，适应高节奏的工作方式。
应聘邮箱：yanjy@seeyon.com（注明来自HR圈内招聘网）
工作地点：北京市海淀区北坞村路甲25号静芯园N座（上下班在巴沟地铁有班车到公司，车程10分钟）
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