人力专员-普嘉逸环-朝阳酒仙桥-4000-6000
来源: 原创
1、配合人事主管完成人事部所有相关工作；
2、进行招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新；
3、筛选优质简历，邀约面试，初面评估，及后期的人才存档工作；
4、负责办理员工入职、离职、转正、调岗的相关工作及手续的办理；
5、建立及维护人事档案，社保增减员及实操工作；
6、协助领导编写、修改和推行实施各类人事规章制度；
7、负责考勤、员工休假的管理，每月上交财务全体员工的出勤表；
8、负责组织并讲授新员工入职培训课程及其他相关的培训方案；
9、进行绩效督导工作，各部门绩效考核；
10、协助人事经理完成其他工作。
任职要求：
1、大学专科及以上学历,人力资源管理、行政管理或相关管理专业，有相关人力工作经验2年者优先。
2、熟悉人员招聘流程,熟悉本地区的招聘渠道；
3、为人正直诚实,个性开朗大方,良好的沟通、协调及适应能力,较强的责任意识和公正性。
4、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件
1、负责来访人员的接待，电话的接听、转接等；
2、负责公司报刊杂志、快递的收发和分送工作；
3、负责日常办公用品的采购及管理工作，做好物品出入库登记；
4、协助做好公司各部门之间的协调工作；
5、完成上级交代的其他事务性工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，形象气质佳，待人热情具有亲和力；
2、熟悉行政前台工作流程，熟练使用各种办公自动化设备和相关办公软件；
3、工作热情积极、细致耐心，主动性强；
4、具有良好的沟通能力、协调能力和团队意识；
上班时间：9：00—17：00 周六日双休
qlh@idersnjy.com（注明来自HR圈内招聘网）
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