发新帖

  • 性别 保密
  • 来自
  • 生日 0000-00-00
  • 等级 前台管理员
  • 发表主题 1876
  • 发表评论 138
  • 顶过主题 138
  • 踩过主题 2
  • 圈内币 4082 点
  • 上传附件 244 个
HR圈内市场合作 HR圈内招聘网VIP用户群

宝塔诗 · 招人难

2018-04-02 14:24

来源: 原创

本文同时发布到:无 其他

宝塔诗招人难
作者---半杯冰
献给这个时代
 $gg? 

眉间
紧锁处
愁思不展
简历在手边
人却远未近前
早时满心思惦念
职位能否一朝圆满
十年管理抱负得施展
职场任驰骋奇功建无边
人生得意春风马蹄再尽欢
但却落花有意流水无情罔念
纵使你给他位高权重俸禄万千
有道是招聘之难难于上青天
山重水复车到山前又跑偏
约人忙似火面试少如烟
忧思难了独自莫凭栏
岗位易缺好梦难圆
招聘无力百岗残
要求多难甄选
人人说概念
知易行难
面试时
还看


原创作者:半杯冰(HR圈内招聘网创始人)
www.hrjob360.com是一个专门面向HR圈的招聘平台

后记,招人难在现今创业大潮下,尤其显得重要而艰难。近期遇到几位创业企业的老板,聊下来十句离不开招人的话题。一方面要资金,一方面要抓技术,一方面还要亲自去挖人才。


看似简历很多,其实能用的人很少。就跟相亲一样,不是对方的条件太高,就是达不到自己的要求。而往往这样的公司的HR体系搭建的也不完善,招聘来的人往往三个月或者几个月就走,融入不到团队。HR就陷入了死循环,不停的招人,又不停的谈离职。


对于任何一家公司来说,创业初期如果有一位专业的HR过来,能事半功倍,可往往要么这些老板们找不到专业的HR,要么识别不出专业与否,要么意识不到HR的重要。


有感于近期的一些事情,今早写了这么一篇宝塔诗,献给这个时代,希望你们喜欢。



HR服务商名录

行政工作服务小站

热门关注用户……

最近还没有登录用户关注过这篇文章…