新希望地产总部-成都-培训经理（19-24万）
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工作职责：
1、根据战略执行落地公司培训体系，包括制度建立、资源整合及运作管理；
2、根据员工培训需求，制订、组织、落实人才梯队培养项目；
3、培训后管理，总结与评估各期培训效果，并完善、优化后续培训效果 ；
4、培训师资管理，内部及外部讲师资源的配置及优化；
5、培训考核管理：通过标准化的考核，实现培训效果转化
6、拓展培训渠道和培训资源，开发培训课题，编制内部培训课件；
7、推动、指导各分公司培训工作的开展、评估、改进。
8、关注组织人才战略，利用专业工具推动公司人才盘点、梯队建设及人才发展
任职要求：
1、统招本科及以上学历，人力资源管理、经济类相关专业；5年以上人力资源工作经验，3年以上知名企业培训管理经验；
2、熟练掌握人才培养与发展、梯队建设、关键人才保留等方法论及工具；
3、熟悉第三方培训资源，能有效引入优质培训资源；
4、熟悉培训课程的开发及设置，对房地产行业培训有独到见解；
5、熟练运用计算机办公软件，精通PPT制作；
6、具有较强的沟通能力、组织协调能力.
工作地点：成都
邮箱：lili13@newhope.cn（注明来自HR圈内招聘网）
