高级招聘专员/资深招聘-微梦传媒-百子湾竞园-8~15K
来源: 原创
1，负责公司各业务部职位招聘的全流程管理。从深入了解业务，制定招聘计划，完成招聘目标到新人试用期结束等；
2，对行业，人才市场有敏锐的观察力，善于收集信息并快速应用到招聘工作中；
3，及时更新及维护候选人资源，梳理重点难点职位的人才地图，建立内部人才库；
4，招聘运营管理，包括数据分析、招聘流程规范等。
职位要求：
1，本科及以上学历，高级专员1年以上、资深招聘2年以上招聘相关工作经验，熟悉传媒行业优先；
2，对于中高端职位招聘有很好的实践经验，能独立负责中高端岗位职位招聘；
3，掌握职位分析、面试识人等方面的专业知识和技巧；
4，数据驱动，善于通过数据发现并总结招聘工作中的问题，及时提出改进想法；
5，优秀的沟通能力，团队协作意识强 。
简历邮箱：liyan@microdreams.com（注明来自HR圈内招聘网）
五险一金、车餐补助、带薪年假、补充医疗等等。
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