知名的外企驻北京的研究院诚招人力资源总监 薪酬20-40K
来源: 原创
硬性条件：欧美背景 ，英语熟练可作工作语言 ，男性优先，懂技术优先。
公司介绍：
通信行业里知名的外企驻北京的研究院，专注于技术领域的研发，至今为止有多项技术位居全球第一，每年会有优秀员工出国学习机会或者到总部参与工作（费用全包），国际化舞台，国际化技术;
人力资源总监
职责描述：
1.根据集团整体策略，全面统筹设计战略落实策略及方针；
2.建立和完善人力资源管理体系，制订并组织实施人力资源管理制度（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等）；
3.向公司及集团提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；控制人力资源成本；
4.负责组织甄选适宜公司战略规划的高层次人才，完善公司人才储备和梯队建设。
职位要求:
1.国家统招本科及以上学历，理工科相关专业；
2.10年以上工作经验，具有开发工作经验，人力资源相关工作经验5年以上，具有移动互联网行业经验优先；
3.熟悉人力资源招聘、绩效考核、员工关系等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4.具有很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。
职位做hr全部工作的管理，没有侧重
现在hr7个人，各个模块1-2个人
是给咱现在的HR团队（现在hr7个人，各个模块1-2个人），招个领导
工作地点：北京东三环
联系邮箱： zhaopin@i-chuangzhi.com
补充说明：基础要求是男士+英语可作为工作语言，加分项是具有开发经验和互联网行业经验
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