【已招到】高级薪酬及员工关系专员-欧美游戏公司-北京-8-16K
来源: 原创
岗位职责：
1、依据公司发展及人力资源相关数据，规划公司年度薪酬福利计划；参与制定、调整薪酬福利政策；
2、定期收集市场信息和数据，统计、分析行业市场水平，结合公司业务发展情况和市场水平，提出合理的薪酬调整建议；
3、薪酬数据分析及统计等工作，按时完成人工成本、人工费用的分析报告；
4、负责公司全体员工社保及公积金办理事宜，并制作保险缴纳报表；
5、修订员工关系相关管理制度，搭建员工关怀体系，处理员工投诉及劳动争议；
6、员工各类人事手续办理，包括员工入转调离手续流程优化及办理；
7、管理公司员工人事档案资料并及时更新；
8、负责新员工入职培训；
9、按时完成上级交办的其他工作任务。
任职资格：
1、3年以薪酬及员工关系工作经验；
2、具备较好的数学逻辑分析能力、沟通能力及抗压能力；
3、全面了解劳动法相关的法律法规；
4、执行力强，做事认真踏实，有上进心，责任心强；
5、互联网/游戏行业经验。
工作地点：三元桥
公司网址：https://www.shikong.us/
企业邮箱：lixuejing@shikong.us / amber@shikong.us（请注明来自HR圈内网）
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2018-05-10 09:36