招聘专员-东方网力-望京SOHO-10K-15K
来源: 原创
岗位职责:
1、主要负责营销、研发岗位简历筛选、执行人力资源面试及面试流程安排；
2、开发有效的人才评估工具，获取合适人才；
3、负责招聘流程与系统的管理与控制，提升招聘效率；
4、负责招聘渠道拓展与维护；
5、与用人部门确认合适候选人，执行offer的提报与审批流程的跟进；
6、跟进新员工入职流程及试用期管理工作；
7、上级安排的其他工作等。
任职资格:
1、能独立开发各类招聘渠道，有丰富的IT猎头资源或IT行业人才资源；
2、具有较强的数据分析能力，能够从招聘数据中发现问题，并提炼有效建议；
3、熟悉招聘流程，掌握较好的面试技巧，有效预防面试环节的潜在用工风险；
4、具备独立开展招聘工作，有较好的招聘计划实施与执行能力；
5、人力资源管理、心理学或计算机相关专业本科及以上学历；
6、亲和力好，执行力强，工作积极主动、能承受压力，有耐心，自我认知清晰，沟通表达能力较强。
简历请发送至：wangping@netposa.com（注明来自HR圈内招聘网）
