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HRBP经理—福禄网络—武汉—10K—20K
2018-05-16 18:33
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【岗位职责】:
1.负责所支持业务部门的HR政策、制度、体系与重点项目的落地与推动执行;
2.深入了解所负责领域业务与人员发展状况,评估并明确组织与人才发展对HR的需求;
3.驱动平台资源提供HR解决方案,并整合内部资源推动执行;
4.提升管理干部的人力资源管理能力,关注关键人才融入与培养,确保持续的沟通与反馈;
5.协助管理层进行人才管理、团队发展、组织氛围建设等,确保公司文化在所属业务领域的落地。
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