HRBP经理—福禄网络—武汉—10K—20K
来源: 原创
【岗位职责】：
1.负责所支持业务部门的HR政策、制度、体系与重点项目的落地与推动执行；
2.深入了解所负责领域业务与人员发展状况，评估并明确组织与人才发展对HR的需求；
3.驱动平台资源提供HR解决方案，并整合内部资源推动执行；
4.提升管理干部的人力资源管理能力，关注关键人才融入与培养，确保持续的沟通与反馈；
5.协助管理层进行人才管理、团队发展、组织氛围建设等，确保公司文化在所属业务领域的落地。
【任职要求】：
1.本科及以上学历；
2.8年以上人力资源专业经验，在OD、干部管理两个模块有丰富实践经验，扎实的专业功底；
3.优秀的个人综合素质，有较强的事业心与成就动机；
4.人际理解力、沟通协调和主动推动能力强，善于整合资源驱动目标达成，出色的多任务、多角色平衡能力；
5.游戏、互联网和科技行业工作背景优先。
【工作时间】：9：30-18：00 双休
【公司福利】：
1、转正员工每年两次调薪机会；
2、按国家规定缴纳五险一金；
3、设定月度绩效奖、年终绩效奖、创新奖、全勤奖、车费补贴、餐费补贴、服务工龄奖等；
4、享受年假、婚假、产假、护理假、哺乳假、病假等各类带薪假期；
5、不定期组织各类培训，工作期间带薪培训，助力员工成长与发展；
6、设定部门活动经费，每月度可参与部门组织的集体活动，如：拓展、旅游、运动等；
7、每逢国家传统节假日，发放节日礼品或慰问金；
8、每年组织一次免费体检，确保员工身体健康地工作；
9、每年评选优秀员工奖、优秀团队奖，最佳项目负责人奖等表彰；
10、每年举办丰富多彩的盛大年会，让员工尽情地展现自己的文艺多才，同时感受家一般的温馨；
11、享受话费充值、网游充值等员工特价。
公司网址：http://www.fulu.com
投递企业邮箱：
wenyanzi@sy.fulu.com（注明来自HR圈内招聘网）
喜欢这篇文章的人还喜欢……
暂无相关文章 