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招聘专员/主管-信用宝-东直门-8-12k

2018-05-17 15:42

来源: 原创

本文同时发布到:无 HR主管级

岗位职责:
1、负责收集整理用人部门招聘需求,拟定招聘方案和计划;
2、负责收集并筛选简历,组织面试,并对结果进行跟踪反馈,完成人选录用、背调等工作管理;
3、按月度、季度、年度完成招聘数据统计,分析汇报招聘成果;
4、完成上级交办的其他工作。
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任职要求:
1、统招全日制本科,工商管理、人力资源专业优先;
2、2年以上人力招聘工作经验,有猎头工作经验, 有行业mapping能力者优先;
3、掌握各种招聘渠道,具备优秀的人才甄选能力,熟练使用各种测评工具;
4、具有良好的职业道德和职业操守,能承受较强的工作压力,具备良好的团队合作意识。
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公司福利:六险一金、带薪年假、有薪病假、体检、团建、节日福利、年终奖金…
接收简历邮箱:heyangyang@xyb100.com(注明来自HR圈内招聘网)



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