招聘招聘经理-用友致远-海淀
来源: hrbar
招聘总部招聘经理一名，要求如下，欢迎大家踊跃推荐及自荐：
岗位职责：
1、根据公司战略发展的需要，制定年度招聘规划和人员编制预算；
2、负责全国30余个区域的整体招聘工作，建立及完善公司的招聘流程；
3、分析、选择、维护各类招聘渠道，并与外部招聘服务机构形成紧密的合作关系，满足公司的人才需求；
4、负责组织人才市场调研，了解人才需求状况和业内人才动态；
5、建立后备人才选拔方案和人才储备机制；
6、公司中高端人员的招聘面试工作。
任职要求：
1、大学本科以上学历，人力资源或相关专业；
2、5年以上人力资源经验，3年以上IT行业招聘经验；
3、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；
4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；
5、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力；
6、具备集团公司或软件行业背景者优先。
简历接收邮箱 liangf@seeyon.com
公司介绍：
北京致远协创软件有限公司（Beijing Seeyon Software Co.,LTD.，简称致远软件，原名用友致远），是由中国知名的管理软件提供商用友软件股份有限公司投资并发起成立，集产品研发、市场拓展、渠道销售、 技术支持为一体的中国协同管理软件开发商和服务提供商。
在产品研发方面，致远软件在北京和成都设有两大软件研发中心，技术实力雄厚，已陆续承 担国家火炬计划、科技创新等多项重大技术创新项目，在业内首开“产品化”协同管理软件先河，推出了国内首款标准化、可持续升级的协同管理软件产 品。公司依 托强大技术实力，整合互联网、通信、工作流、知识管理、门户、无线应用等诸多领先技术，坚持“高内聚、松耦合”的架构思想，在快速响应市场变化的 能力上独 树一帜。
自2002年3月成立以来，致远软件坚持产品化和大规模交付，坚持以伙伴发展为根基，以实现客户价值为目的，持续创新，务实发展，取 得了快速的成长和巨大的进步，业已成为中国协同软件市场的领跑者和第一品牌。2005年至2010年，致远软件已连续六年位居中国协同管理软件市 场占有率 第一名。目前已有超过10000家成功企业、100家上市公司、数百家行业领导企业、200万精英人士在享受致远协同带来的高效便捷。
致远定位：开创协同管理软件蓝海，创立协同软件标准，引领行业发展的协同管理软件产品研发、营销、服务及解决方案提供商。
致远使命：让协同管理软件服务每一个组织； 享受协同，快乐工作！
致远目标：中国协同管理软件的第一品牌，创造最佳客户价值与企业价值。
致远文化：简单、友爱、务实、创新
致远荣誉：致远软件，作为中国用户首选协同产品品牌、“信息北京”十大应用创新成果、中国软件十大领军企业，已经连续六年斩获市场占有率冠 军，正是凭借这样的优异表现，我们获得了业内的一致认同，奠定致远软件的领导地位！
2009年、2010年中国优秀企业公民
2008年度杰出管理贡献奖
2007年渠道最佳价值产品
2005-2010连续六年中国协同软件市场占有率第一
2006-2010连续五年中国协同应用软件市场年度成功企业
2004-2010连续七年用户满意产品、满意服务、满意单位
我们将会为您提供富有竞争力的的薪酬水平、充满挑战性的工作，还有丰富多样的福利保障：五险一金、员工年度体检 、父母体检、意外保险、丧葬补助、班车或交通补助、午餐补贴、爱心救助基金 、结婚生子礼金、节日慰问等等。
如果您富有激情和梦想，并渴望成功，那么请加入致远软件，让我们携手共创协同大业！
公司地址：北京市海淀区北坞村路甲25号静芯园N座（100097）
公司网站： www.seeyon.com
