[猎]HRD-鼎利学院-10号线牡丹园附近-30w-45w

岗位职责:

1.建立全国鼎利学院招聘体系及战略，开发短、中、长期人力资源，合理调配公司的人力资源至各及岗位。

2.招聘全国各鼎利学院院长、讲师，根据公司发展制定招聘计划、招聘策略及招聘工作流程； 

3.制定招聘渠道的开拓计划并实施、跟进； 

4.开拓建设和维护校企关系，推动招聘工作实施； 

5.负责推动人才管理项目，包括领导力发展模型的建立与持续优化、高潜质人才选拔标准建立、核心人才评价、核心人才激励与培养、人才梯队与继任管理工作，储备公司发展需要人才； 

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任职要求:

1.人力资源管理或相关专业本科以上学历； 

2.公办高校或者是民办高校（有全国教师资源尚可）五年以上人力资源管理经验，三年以上招聘工作经验； 

3.能构建和完善适应公司发展需要的人力资源管理体系的优先。（招聘规划、培训规划、绩效管理、薪酬福利、员工激励、员工发展、员工关怀和保留等模块）

4.具有良好的职业道德和职业操守、良好的团队合作意识；敏锐的洞察能力和分析判断力；

5.有过猎头工作经验者优先；(加分)

6.在教育圈中有较强的人脉和良好的口碑优先 (加分)

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薪资范围：30－45W/年

北京地点：北京市海淀区花园路2号33号楼蓟门科贸

部门情况：需要搭建

汇报对象：高级副总裁

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全称：鼎利教育咨询有限公司（简称：鼎利教育）

网址：http://www.ultrawise.com.cn/（鼎利教育，世纪鼎利的子公司）

地址： 成都：四川省成都市锦江区IFS国际金融中心3号楼28楼

北京：北京市海淀区花园路2号33号楼蓟门科贸206室

规模： 鼎利教育200多人

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鼎利教育简介

“鼎利学院”是世纪鼎利于2015年推出的一项创新性教育培养计划，是隶属于合作院校的二级学院，由世纪鼎利主导运营和教学，接受合作院校的指导。学院目前设有6大类专业类型，融合职业教育、国际化、双创为一体，依托世纪鼎利的产业与教育资源体系，与领域内高校产教深度融合、校企协同育人。基于创新性产教一体的“UBL人才培养模式”，“鼎利学院”按照真实产业对人才的实际需求，与将产业经验转化为教育能力，形成真实的实训环境，引入真实的工程师团队，通过“双师型”师资队伍，为学生提供最优质的教育资源。

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如有意向，请将简历发送至邮箱sunqn@100lie.com （注明来自HR圈内招聘网）

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