招聘专员-小年糕[小程序榜前十]-北京-10k-20k
来源: 原创
工作职责：
1、有效实施公司招聘计划，及时满足业务方需求；
2、负责候选人简历的收集和挖掘，对简历进行筛选、面试评估、背景调查、录用通知等环节；
3、与各小组保持密切沟通，随时更新招聘需求并给予招聘进展反馈，
4、充分利用各种招聘渠道获取招聘信息，开拓并良好的维护招聘渠道，对行业及重点目标公司进行人才分布的分析，主动出击，寻找合适的候选人。
5、完善人才库，对资源进行系统整合，满足公司快速发展的人才需求；
6、对招聘渠道、招聘成本、招聘效果、招聘流程等维度进行数据分析，根据分析出来的相关招聘数据，对工作、流程中存在的问题，提出相应的优化建议和解决方案，并推动执行，不断提高招聘效率；
任职要求：
1、1年以上招聘岗位工作经验，有互联网行业、互联网猎头从业经验者优先；
2、熟悉人事其它模块者优先；
3、熟练使用各类社交招聘工具，并具备相当的人脉资源；
4、具备互联网产品思维，能熟练运用到日常招聘工作中，并具备优秀的文案撰写能力；
5、熟练操作Office办公软件；
6、基本的英语听说读写能力；
7、善于寻找解决方案，抗压能力强，结果导向；有很强的沟通能力。
我们提供：
快速掌握工作通用技能和重要思维方法的机会；
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