绩效主管/专员-中字头国企-朝阳高碑店-10-18万
来源: 原创
岗位职责：
1、依据公司人力资源战略，完善绩效考核体系及相应工作流程；
2、推动公司的绩效管理工作，确保绩效管理体系的有效运作；
3、负责对各部门绩效情况进行跟踪与监控，并提供咨询与技术指导；
4、熟悉公司各岗位的岗位职责，完成事实更新；
5、配合实现绩效结果的应用，确保实施有效的正负激励政策。
任职要求：
1、3年以上绩效及相关工作经验；
2、熟悉国家劳动法律、法规，熟悉企业绩效管理及薪酬管理模块
3、熟悉绩效管理相关理论知识及各类考核工具的应用，能独立主导绩效管理的推进工作；
4、具备优秀的沟通表达、组织协调能力。
简历请发送：liziyi@cctvnts.com（注明来自HR圈内招聘网）
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