招聘经理/主管-清华同方-五道口-薪资面议
来源: 原创
岗位职责：
1、根据招聘需求，协调安排招聘团队人员工作，组织整合各种资源，制定有效的招聘策略，确保及时、高质量的完成招聘目标；
2、负责校园招聘项目的推进及完成应届生招聘与保留计划；
3、开发、维护招聘渠道，与外部招聘机构保持良好关系，充分利用各种招聘渠道，满足公司的人才需求；
4、了解业务需求，根据人员编制及业务发展需要编制年度人员招聘计划及招聘费用预算；
5、修订公司员工聘用管理制度，建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
6、参与建立并完善应聘笔试题库及人才甄选、测评方法，组织实施员工招聘面试相关培训，提升协同业务主管面试能力；
7、新员工试用期管理及推动内部人才选拔储备体系的建立；
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源、计算机、自动化相关专业；
2、3年以上人力资源招聘工作经验，1年以上招聘团队管理经验；
3、熟悉招聘管理流程、熟练掌握人员评价方法；
4、服务意识佳，善于沟通协调、团队意识及抗压能力强；
简历请发送到yp@thtf.com.cn（注明来自HR圈内招聘网以及应聘岗位）
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