HRBP（偏培训员工关系）-腾道信息-浦东
来源: 原创
1、从人力资源视角出发参与业务部门管理工作，给出有效的业务部门的人力资源解决方案；
2、向人力资源职能部门反馈人力资源计划进程和有效性；
3、负责本区域的人力资源的筛选、通知、面试、入职流程；
4、全面落实培训的目的，制定合理有效的培训方案；
5、紧抓培训目的性，协调培训资源，最大化的发掘人力资源的最大价值
6、协调员工关系，反应员工诉求；
7、制订并执行业务部门的人力资源年度工作计划；
8、参与所在业务部门的领导力发展和人才发展通道建设；
9、支持企业文化变革并参与变革行动，
10、积极宣导、正确诠释、发扬传承公司的文化和价值观
岗位要求
1、 具有人力资源2年以上经验
2、 具有强力的责任心和执行力
3、 具有沟通的欲望和能力
4、 具有积极正面的思想，正直、客观的处理问题，
5、 有一定的爱心
地址：上海浦东南路2162号浦江创意园
薪资：6000-12000 上班时间：9:00-17:30，做五休二，周末双休。
可直接投递简历：xueqing@tendata.cn（注明来自HR圈内招聘网）
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