[猎]某知名食品企业营销人资经理-深圳-12k-20k
来源: 原创
岗位职责：
1、统筹规划事业部人力资源管理，协助营销团队共同推动事业部销售计划达成；
2、优化并规范事业部人力资源管理工作流程，确保人力资源工作对营销团队的有效支持；
3、统筹事业部各大区招聘、培训、薪资福利、员工关系、绩效考核等各项人力资源工作，确保各项人力资源事务在各大区的有效落实与执行；
4、对事业部各部门人员进行人才盘点，优化团队结构，推动人才梯队建设；
5、推进绩效管理深入开展，协助负责人进行绩效面谈，提升团队执行力与绩效水平；
6、整合、分析、统计和评估现有人力资源状况，汇总、分析业务团队各项人力资源报表，并及时准确提交；
7、营造良好的团队工作氛围，不断提高组织员工之间的协作精神，提升工作效率；
8、完成上级领导交办的其他事项。
任职要求：
1、年龄30-45岁，大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先；
2、熟练操作Office系列办公软件及常用人力资源管理软件；
3、在大型企业或集团从事人力资源管理工作8年以上，其中4年以上同等职位管理经验；对人力 资源管理各个模块均有较深入的认识，熟练掌握招聘、绩效管理、劳动关系模块工作，能够指导各个模块有序工作。熟练掌握劳动法、劳动合同法等相关人力资源法律法规；具备快速消费品行业人力资源管理工作经验；
4、具备较强的口头及书面表达能力，能灵活沟通、促进共识，拟写专业水准的报告与方案；
5、具备较强的解决问题能力，能独立分析判断并在法律法规范围内灵活应变，解决复杂的问题和突发状况；
6、具备一定的团队管理能力，能够组建团队、辅导下属，保持工作有序、效率提升、员工稳定。
邮箱：yangshan@usebj.com （注明来自HR圈内招聘网）
微信15511608506
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