[猎]HRD-北京某传统业务企业-朝阳区日坛-30K~45K
来源: 原创
北京某传统业务企业招聘HRD一名，具体如下：
工作职责：
1. 规划、指导、协调公司的人力资源管理与组织建设，最大限度地开发人力资源，促进公司经营目标的实现和长远发展；
2. 全面统筹规划公司的人力资源战略；
3. 建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
4. 向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；
5. 塑造、维护、发展和传播企业文化；
6. 组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施；
7. 及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；
8. 完成董事长临时交办的各项工作任务。
任职资格：
1. 人力资源管理相关专业毕业，本科及以上学历，受过战略管理、战略人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训；
2. 十年以上人力资源管理工作经验，至少三年以上同岗位工作经验；
3. 对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
4. 具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础；
5. 熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
6. 熟悉办公软件及相关的人事管理软件；
7. 具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队，具有解决复杂问题的能力；
8. 很强的计划性和实施执行的能力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。
薪酬福利：
1. 薪酬：月薪税前30K-45K，能力突出者可谈；
2. 福利：五险一金+工作餐+其它福利
3. 年终奖金：另谈
工作地点：
北京市朝阳区日坛附近
有意向者请发送简历至carlson.chen@hunter365.com.cn（注明来自HR圈内招聘网）
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