资源招聘经理-旭光技术外包服务-苏州-6K至12K
来源: 原创
岗位职责：
1.制定部门的招聘策略，招聘规划；
2.按照工作计划开展工作，完成部门指定的利润指标，达成预算；
3.依据需求对市内、市外招聘渠道进行有效开发、定期维护；筛选优质供应渠道、建立稳固渠道关系；
4.及时统筹收集公司外包业务各项目的招聘需求，全力支持项目订单，及时处理人员安置突发事件；
5.负责人力资源开发（招聘）团队的组建，对团队成员进行培训和指导；
6.负责团队的日常管理工作，拟定部门管理制度及流程，宣导、监督、执行，确保团队的执行力；
7.储备招聘管理人员，帮助提高招聘业务及管理能力；
8.负责团队的人员情绪管理及团队文化建设；
9.积极完成上级安排的其他临时工作。
任职资格：
1.大专学以上学历，25至35岁，性别不限；
2.人力资源、市场营销相关专业；
3.2年中介或人力资源公司招聘经验，有一定市外和市内资源渠道，包括全国学校资源和供应商资源
4.熟练掌握常用办公软件，自有招聘渠道资源（人力资源中介公司）优先；
5.较强的市场开拓及业务谈判能力、较强的团队管理及沟通协调能力；
6.执行能力强、抗压能力强；
7.能适应出差；
周末双休，五险一金，薪资待遇优可面议，平台发展空间大，老板同事nice~~
简历请发送到 hr@sunlight-techservice.com（注明来自HR圈内招聘网）
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