新浪微博-人才发展&测评岗-薪资面议（福利优厚）
来源: 原创
岗位职责：
1. 根据内部业务需要，灵活运用各测评工具，将测评与人才的招聘、选拔、培养、发展等相结合，为人才的识别与发展提供依据；
2. 根据业务需求设计专业化测评方案，并主导测评项目实施；
3. 参与测评项目的建议书撰写、问卷设计、研究或胜任力模型的选择等；
4. 设计输出标准化工具，为各部门提供赋能培训与咨询支持；
5. 人才发展相关其他项目的测评设计与实施；
6. 完成领导交办的其他任务。
任职要求：
1. 全日制本科以上学历
2. 3-5年以上工作经验，其中3年以上互联网行业、咨询公司 企业组织发展&人才发展岗位工作经验优先；
3. 具备主导实施专业化测评、敬业度调研等相关项目的经验，擅长工具的开发与设计；
4. 具有优秀的结构化书面表达能力，较强的逻辑思维能力、沟通能力与学习能力。
简历请投递至：wenshu3@staff.weibo.com（注明来自HR圈内招聘网）
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