人事经理-王品集团-徐家汇-15~20k
来源: 原创
岗位职责:
1、负责拟订每年的工资、奖金、福利等人力资源费用预算和报酬分配方案，上报公司批准后按计划执行。
2、负责每月考勤及薪资计算工作，建立并及时更新员工档案，做好年度及月度人员动态手续（包括离职、入职、晋升、调动、降职等）；
3、负责建立健全人事招聘、录用、考勤管理等人事规章制度；
4、负责编订和修改公司各项劳动、人事、劳保、安全、保险的标准、定额和工作计划，并及时监督、检查其执行情况；
5、负责劳动关系的维护；
6、其他；
任职资格:
1、大专以上学历，人力资源管理、行政管理专业，至少5年以上知名连锁餐饮企业工作经验，知名连锁餐饮；
2、熟悉国家、上海地区的劳动法规及政策，熟悉企业关于劳动合同管理、保险福利、劳动争议等方面的处理，有较好的员工关系处理及争议处理能力，有较好的文笔书写能力；
3、沟通适应能力强，能把握原则性与灵活性；
4、具有较强的领导及管理能力，善于沟通，具有优秀组织能力和分析判断能力；
5、必备经验：（1）薪资实务操作经验；（2）多地社保的了解；（3）熟悉人力外包相关操作事务；
简历可以投递lan.zhang@wowprime.com.cn（注明来自HR圈内招聘网）
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