人力资源主管-造就科技-广州天河
来源: 原创
岗位职责：
1、协助上级制定公司人力资源管理策略、体系并开展相应制度化建设工作；
2、根据公司人力资源规划，拟定并不断优化有效的绩效考核机制，有效激励员工创造业绩；
3、根据公司人力资源规划，负责制定各部门薪酬管理制度及具体执行方案；
4、根据公司人力资源规划、制定人员的招聘计划并执行落实，满足用人需求；
5、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、人力资源、行政管理、工商管理等相关专业本科及以上学历；
2、3年以上人力资源管理经验，有互联网、新零售、快消行业工作经验优先考虑；
3、熟悉国家相关法律法规，熟悉人力资源管理六大模块尤其是绩效考核、薪酬管理模块相关知识及实操经验，熟练使用相关办公软件；
4、具备良好的沟通表达能力及团队合作意识，具备较强的独立处理事务及团队管理能力。
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