薪酬福利经理-安德咨询（代）-光华路SOHO2-20-30k
来源: 原创
职位：薪酬福利经理（2-6年工作经验）
薪资 范围：20-30k
福利待遇：地铁沿线（1，6号，10号线），弹性工时（早10-10：30上班）七险一金，一日三餐 海外团建
职位关键字：Payroll+五险一金+员工关系
职位描述：
岗位职责：
1、负责薪资核算，建立并完善薪酬管理办法，规范薪酬管理的各项流程；
2、负责五险一金和入离调转等员工关系事宜；
3、负责建立员工档案资料，并及时更新、分类存档，做好定期的维护与管理；
4、对薪酬福利数据进行统计、分析，定期提交人力成本分析报告；
5、参与行业薪酬福利调研，为公司薪酬福利策略的制定与优化提供参考。
任职要求：
1、全日制本科以上学历，管理学、人力资源、财务等相关专业背景；
2、2-3年工作经验，在payroll、五险一金、员工关系方面都有实操经验；
3、踏实、努力、细心，保证准确率，适应互联网公司快速发展的节奏；
4、熟悉薪酬福利保险等方面的法律法规；
5、逻辑思维能力强，数字敏感度好，善于进行数据分析，具备良好的沟通能力和协调能力，保密性强。
必须具体的条件：互联网 ，对数据敏感，有责任心 本科及以上学历，重点二本以上，985/211加分
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