知名地产招聘人事总监
来源: 原创
工作地点:北京
岗位职责:
全面统筹规划公司的人力资源战略;
建立并完善人力资源管理体系,并监督各项计划的实施;
提炼塑造高公司的良好的企业文化;
负责人才的引进、内部调配和培训提升组织竞争优势;
运用绩效管理工具最大限度提高员工的生产率;
提炼塑造高公司的良好的企业文化。
岗位要求:
年龄:30岁以上;
学历:本科以上学历,人力资源或管理类专业为宜,系统学过HR理论知识;
专业知识和能力:精通人力资源六大模块设计操作,有相应成功案例;
素质:有战略规划思维,有全局观,很强的组织协调能力,具有一定国际化的视野;
工作经验:10年人力资源管理工作经验,具有知名房地产公司3年以上人力资源管理岗位工作经验;对知识型员工管理富有经验;