人事主管-用友审计分公司-10K
来源: 原创
岗位职责：
1、熟知人力六大模块，擅长有1-2个模块；
2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作；
3、 负责公司绩效管理工作的组织、具体实施与监督指导；
4、负责汇总绩效考核结果,并对结果进行分析, 提供建议及解决方案；
5、负责人事报表、人事档案的档案管理工作，人才引进、工作居住证等事宜办理；
6、 负责办理员工社保、公积金相关业务；
7 、完成上级领导交办的其他任务。
任职要求：
1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业本科以上学历；
2、从事人力资源工作1年以上，具备hr专业知识；
3、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力；
4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强；
5、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
6、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式；
7、具有较强的应变能力和内外沟通能力；
8、有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力；
9、良好的计算机水平，熟练操作office办公软件；
公司官网：http://www.yonyouaud.com/
简历投递邮箱：zhoujuansj@yonyou.com（注明来自HR圈内招聘网）
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2018-12-25 11:35