C&B薪酬福利顾问-百度集团COE
来源: 原创
工作职责
−负责集团薪酬、激励、福利管理的理念及体系的持续优化
−负责集团长、短期战略激励项目的设计、实施、持续迭代
−持续研究中外领先公司在薪酬福利领域的实践，保持百度薪酬/激励/福利管理机制的领先性
−负责薪酬/激励/福利的思想和举措在集团范围内的沟通、影响和实施，有较高向上影响要求
任职资格
−5年以上战略层面的薪酬/激励/福利设计经验，对长期激励的设计方法论需要有较为深厚的积累
−兼具战略思考能力、和优秀的方案设计/数据分析/实施推动力
−有较好的高层对话能力
企业邮箱：lixinwei01@baidu.com（注明来自HR圈内招聘网）
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