360招企业文化经理
来源: 原创
职位描述：
1、根据公司的发展需求，组织提炼公司的企业文化内涵，推动企业文化系统的建设工作。
2、研究企业的文化特点，发掘、提炼企业文化中的积极元素，宣传企业文化的核心价值取向。
3、根据公司企业文化宣传需求，整体策划、组织企业文化有关活动，推动企业文化形成、发展。
4、负责集团企业文化建设标准的制订与确立，负责部署、指导、协调和考核集团企业文化建设工作。
5、负责企业文化标识的完善与检查考核、文化氛围的营造，负责完成文化传播渠道的建设、企业文化建设平台的完善、维护。
6、负责组织企业文化建设的基础工作，负责公司文化产品，例如企业刊物的编辑、发行。完成公司文化的传播的执行；
职位要求：
1、大学本科或以上学历；
2、7年以上组织文化梳理及传播工作经验，5年以上大型企业集团文化培训管理与组织实施经验；
3、有扎实的组织文化梳理与提炼能力与实际操作、管控能力；
4、具备独立建立组织文化梳理与更新、传播培训架构，设计文化方案的能力；
5、思维敏捷，具有优秀的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力，良好的文字和语言表达能力；为人诚信正直，积极开放。
6、有独立开发课程或授课经验者优先，有管理实战经验和跨国公司IT行业经验者优先。
邮箱： dangying@360.cn
